Visselblåsarsystem / whistleblowersystem

Detta online-rapporteringssystem gör det möjligt för anställda eller personer utanför koncernen att anonymt rapportera eventuella överträdelser av efterlevnaden, inklusive eventuella kränkningar av de mänskliga rättigheterna, när som helst.

Möjligheten att lämna in rapporter är tillgänglig för alla anställda i företagen i Klüh-koncernen, liksom kunder, leverantörer och andra tredje parter.
Klüh Service Management GmbH skyddar visselblåsarnas intressen inte bara genom att inrätta detta säkra visselblåsarsystem, utan också genom att lova att behandla inkommande information konfidentiellt och att skydda visselblåsare som agerar i god tro med alla nödvändiga medel mot eventuella nackdelar till följd av en rapport.
Rapporter kan också lämnas in anonymt: 

Lagen om tillbörlig aktsamhet i leverantörskedjan

Lagen om tillbörlig aktsamhet i leverantörskedjan (Supply Chain Due Diligence Act) trädde i kraft den 1 januari 2023. Den reglerar företagens ansvar för efterlevnaden av mänskliga rättigheter i globala leverantörskedjor. Detta inkluderar till exempel skydd mot barnarbete, rätten till rättvisa löner och miljöskydd.

Strukturer och ansvarsområden
Klüh Service Management GmbH har utvecklat ett koncept och en motsvarande organisationsstruktur för alla företag som ingår i koncernen för att skapa en hållbar kultur för efterlevnad av mänskliga rättigheter och miljömässiga due diligence-åtaganden.
Detta genomförs genom tvärvetenskapligt samarbete mellan olika specialistavdelningar, som ansvarar för att genomföra due diligence-åtaganden inom vårt eget affärsområde eller i vår leveranskedja tillsammans med andra experter. 
En central människorättsansvarig har också utsetts för Klüh Service Management GmbH. 

Ytterligare information om strukturer och ansvarsområden finns i uppförandekoden och uppförandekoden för leverantörer av Klüh Service Management GmbH.

Denna text har översatts automatiskt.