Jūs rakstāt piezīmi kategorijai
Vispārējā vienlīdzīgas attieksmes likuma (AGG) pārkāpumi

Šeit jums ir iespēja ziņot par diskrimināciju, ko esat piedzīvojis no sava darba devēja, klientu darbinieku vai kolēģu puses.  

Vispārējais vienlīdzīgas attieksmes likums (AGG) ir spēkā kopš 2006. gada, un tas īsteno četras Eiropas direktīvas diskriminācijas novēršanas jomā. AGG aizsargā cilvēkus, kuri saskaras ar diskrimināciju noteiktu iemeslu dēļ.

Diskriminācijai ir dažādi iemesli, piemēram

Ø ārējās pazīmes, piemēram, personas izskats.
Ø izcelsme
Ø reliģija
Ø slimība vai invaliditāte
Ø dzimums
Ø seksuālā orientācija
Ø vecums

Likums aizliedz jebkādu diskrimināciju vai uzmākšanos. Visi iepriekš minētie diskriminācijas iemesli ir vienlīdz aizsargājami, t. i., viens nav svarīgāks par otru.

Nevienu nedrīkst nostādīt sliktākā situācijā nekā citus līdzīgā situācijā kāda no iepriekš minētajiem iemesliem dēļ. 

Šis teksts ir tulkots automātiski.

Kā vēlaties iesniegt savu padomu?

Jebkurā gadījumā pēc paziņojuma iesniegšanas jums tiks parādīti automātiski ģenerēti piekļuves dati, lai jūs varētu atbildēt uz visiem pieprasījumiem un apskatīt apstrādes gaitu.

Lūdzu, aprakstiet incidentu

Pēc izvēles: balss ziņojums

Kā alternatīvu vai papildinājumu "Jūsu ziņai" varat ierakstīt balss ziņu. 5 Var ierakstīt līdz pat balss ziņojumiem. 3 Katra balss ziņa var būt minūtes gara.
Balss ziņojuma ierakstīšana

    Pielikumi

    Uzmanību: Faili bieži satur slēptu informāciju par autoriem vai personas datus. Tas īpaši ietekmē biroja failus (XLS, XLSX, DOC, DOCX, PPT, PPTX), visus attēlu formātus (JPG, JPEG, GIF utt.) un PDF dokumentus. Pirms augšupielādes šī informācija ir jādzēš!

    Jūsu informācija tiks pārsūtīta šādām personām.

    AL
    Andreas Ludwig
    Rechtsanwalt und Compliance Beauftragter bei der Klüh Service Management GmbH
    SK
    Steffi Konrad
    Syndikusrechtsanwältin/Datenschutzbeauftragte

    Nosūtiet savu piezīmi