Itt lehetősége van arra, hogy bejelentse a munkáltatója, az ügyfél alkalmazottai vagy kollégái által tapasztalt diszkriminációt.  

Az általános egyenlő bánásmódról szóló törvény (AGG) 2006 óta van hatályban, és négy európai irányelvet hajt végre a megkülönböztetésmentesség területén. Az AGG védi azokat az embereket, akik bizonyos okokból megkülönböztetést tapasztalnak.

A megkülönböztetésnek különböző okai vannak, például

Ø külső jellemzők, például a személy megjelenése
Ø származás
Ø vallás
Ø betegség vagy fogyatékosság
Ø nem
Ø szexuális irányultság
Ø életkor

A törvény tiltja a megkülönböztetést és a zaklatást. A fent említett megkülönböztetési okok mindegyike egyformán védelemre érdemes, azaz egyik sem fontosabb a másiknál.

Senkit sem lehet a fent említett okok valamelyike miatt rosszabb helyzetbe hozni, mint másokat hasonló helyzetben. 

Ez a szöveg automatikusan le lett fordítva.