内部通報制度／公益通報制度

このオンライン通報システムにより、従業員またはグループ外の人物が、人権侵害の可能性を含むコンプライアンス違反の可能性をいつでも匿名で通報することができます。

報告書を提出する機会は、Klühグループ各社の全従業員だけでなく、顧客、サプライヤー、その他の第三者も利用できます。
Klüh Service Management GmbHは、この安全な内部告発システムを設置するだけでなく、寄せられた情報を内密に扱い、善意で行動する内部告発者を、通報による不利益からあらゆる必要な手段で保護することを約束することで、内部告発者の利益を保護します。
通報は匿名でも可能である： 

サプライチェーン・デューデリジェンス法

サプライチェーン・デューデリジェンス法は2023年1月1日に施行された。この法律は、グローバルサプライチェーンにおける人権遵守に対する企業の責任を規定するものである。これには、例えば児童労働からの保護、公正な賃金を受ける権利、環境保護などが含まれる。

組織と責任
クリュー・サービス・マネジメントGmbHは、人権および環境デュー・ディリジェンス義務を遵守するための持続可能な文化を創造するため、グループに属するすべての企業に対して、コンセプトとそれに対応する組織構造を開発しました。
これは、さまざまな専門部署間の学際的な協力を通じて実施され、各専門部署は、他の専門家とともに、自社の事業分野またはサプライチェーンにおけるデューディリジェンス義務の履行に責任を負っている。
また、Klüh Service Management GmbHには、人権担当責任者が任命されています。

組織と責任に関する詳細は、Klüh Service Management GmbHの行動規範とサプライヤー行動規範に記載されています。

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