Kirjoitat huomautuksen luokkaan
Yleisen tasa-arvolain (AGG) rikkominen

Täällä sinulla on mahdollisuus ilmoittaa syrjinnästä, jota olet kokenut työnantajan, asiakkaiden työntekijöiden tai työtovereiden taholta.  

Yleinen yhdenvertaista kohtelua koskeva laki (AGG) on ollut voimassa vuodesta 2006, ja sillä pannaan täytäntöön neljä syrjinnän vastaista EU-direktiiviä. AGG suojelee ihmisiä, jotka kokevat syrjintää tietyillä perusteilla.

Syrjintäperusteita on useita, esimerkiksi

Ø Ulkoiset ominaisuudet, esimerkiksi henkilön ulkonäkö.
Ø syntyperä
Ø uskonto
Ø sairaus tai vammaisuus
Ø sukupuoli
Ø Seksuaalinen suuntautuminen
Ø ikä

Laki kieltää kaikenlaisen syrjinnän tai häirinnän. Kaikki edellä mainitut syrjintäperusteet ovat yhtä lailla suojelun arvoisia, eli yksi ei ole tärkeämpi kuin toinen.

Ketään ei saa asettaa huonompaan asemaan kuin muita vastaavassa tilanteessa olevia jonkin edellä mainitun perusteen vuoksi. 

Tämä teksti on käännetty automaattisesti.

Miten haluaisit antaa vihjeesi?

Joka tapauksessa saat automaattisesti luotuja käyttöoikeustietoja ilmoituksesi lähettämisen jälkeen, jotta voit vastata mahdollisiin kyselyihin ja tarkastella käsittelyn edistymistä.

Kuvaile tapahtumaa

Valinnainen: Ääniviesti

Vaihtoehtona tai täydennyksenä viestillesi voit tallentaa ääniviestin. Voit nauhoittaa enintään 5 ääniviestejä. Kukin ääniviesti voi olla 3 minuuttia pitkä.
Äänitä ääniviesti

    Liitteet

    Huomio: Tiedostoissa on usein piilotettua tietoa tekijöistä tai henkilökohtaisia tietoja. Tämä koskee erityisesti Office-tiedostoja (XLS, XLSX, DOC, DOCX, PPT, PPTX), kaikkia kuvaformaatteja (JPG, JPEG, GIF jne.) ja PDF-asiakirjoja. Nämä tiedot kannattaa poistaa ennen lataamista!

    Vihjeesi toimitetaan seuraaville henkilöille

    AL
    Andreas Ludwig
    Rechtsanwalt und Compliance Beauftragter bei der Klüh Service Management GmbH
    SK
    Steffi Konrad
    Syndikusrechtsanwältin/Datenschutzbeauftragte

    Lähetä vihjeesi